Die Geschichte von semianre4u beginnt in Berlin, lange vor der offiziellen Gründung des Unternehmens als BeKom - Seminare. Dort war ich viele Jahre im Medienbereich tätig, bis 1988 der Wunsch nach einer beruflichen Neuorientierung aufkam.

Im Jahr 1989 begann meine berufliche Qualifizierung und Laufbahn in einem Vertriebsunternehmen. Nach abgeschlossener Ausbildung war ich, neben dem Verkauf von Produkten und der Führung einer Geschäftsstelle des Unternehmens, maßgeblich an der Organisation und Umsetzung von neuen Verkaufs- und Führungskonzepten im Unternehmen beteiligt. In dieser Zeit absolvierte ich auch meine erfolgreiche Ausbildung zum "Trainer für Kommunikation und Verhalten" in Berlin und Hannover.

Im Jahr 1996 verließ ich das Unternehmen, da aus meiner Sicht eine qualitative berufliche Weiterentwicklung im Unternehmen nicht mehr vollständig realisierbar war. Ich ging nach Hamburg und gründete die Berater- und Seminarfirma "seminare4u", wobei BeKom für "besser kommunizieren" stand.

Ab diesem Zeitpunkt konzentrierte ich mich ausschließlich auf die Weitergabe meines in jahrelanger eigener Praxis und in ständiger persönlicher Fortbildung erworbenen Wissens in den Bereichen Kommunikation und Verhalten an andere Menschen und Organisationen.

Im Jahr 2000 erwarb ich am "Institut für erlernbare Menschenkenntnis und persönlichkeitsbezogene Kommunikation" in Colmar (Frankreich) ein Ausbilderdiplom und damit eine der ersten aktiven Trainerlizenzen dieses Instituts für Deutschland. Nach wie vor bin ich, gemeinsam mit dem Begründer, aktiv in die Umsetzung der Institutsziele integriert.

In den Jahren 2003 bis 2008 war ich bei einem Hamburger Vertriebsunternehmen als Leiter der Ausbildung in einem freien Vertragsverhältnis tätig. Dort war ich maßgeblich an der Neuorientierung des Vertriebes (ca. 320 Mitarbeiter), hin zu einem ganzheitlichen Verkaufskonzept, beteiligt. Alle Schulungen und Weiterbildungen wurden von mir organisiert und zu einem erheblichen Teil auch selbst gehalten.

Von 2006 bis 2008 habe ich parallel als Vorstand einer Tochter AG dieses Vertriebsunternehmens weitere Dienstleistungsangebote für den Ausbau dieser ganzheitlichen Beratung implementiert und anwendbar gestaltet.
Nach Abschluß dieser Aufgabe habe ich mich wieder meiner Tätigkeit als freier Berater und Coach zugewandt, um mein Unternehmen, heute mit dem Namen "semianre4u", weiter am Markt zu etablieren.

Darüber hinaus bin ich ständig in Weiterbildungsprozesse eingebunden, um mein Können und Wissen jederzeit auf einem aktuellen Stand zu wissen. Dies gibt mir die Sicherheit, niemals in meiner persönlichen Entwicklung stehen zu bleiben.

Alles, was ich mit meinen Teilnehmern in den Seminaren bespreche, lebe ich so vor. Ich strebe immer danach, dass von mir vermittelte Wissen auch selber in der Praxis umsetzen zu können. Ganz unabhängig davon, um welchen Bereich in der Wirtschaft es sich handelt.

Dazu werden von mir vorbereitende Gespräche mit einem möglichst breiten Spektrum an Mitarbeitern geführt. Der Blick auf die einzelnen Situationen und deren vermeintliche Hintergründe ist ja bekanntlich sehr verschieden. Meine Aufgabe ist es, diese Blickwinkel bzw. Befindlichkeiten in eine positivere Richtung zu lenken. Dies gelingt nur dann für alle nachvollziehbar, wenn der Ausgangspunkt und die Ursachen bekannt sind. Es nutzt wenig, an den Symptomen etwas zu verändern, wenn die Ursachen bestehen bleiben.

Dies ist eine notwendige Voraussetzung, um auch die Fragestellungen, Problemstellungen und Vorbehalte der einzelnen Menschen zu begreifen. Um ein Miteinander in der Umsetzung von theoretischen Erkenntnissen zu erreichen, müssen die Teilnehmer das Gefühl, vor allem aber die Gewissheit erlangen, dass ihr Coach weiß, wovon er spricht, auch in Bezug auf die Praxistauglichkeit seiner Seminare und deren Inhalte.

Unser Anliegen ist die tatsächliche praktische Verwertbarkeit der Seminare im Leben der Teilnehmer. Das gemeinsam in den Seminaren erarbeitete Wissen muss in der Lage sein, den Teilnehmern die Beherrschung und Meisterung einiger Situationen im Leben wesentlich zu erleichtern. Nur wer es schafft, bestimmte Konflikte zu vermeiden, bestimmte Vorgänge aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und die Dinge, die um ihn herum geschehen, positiver zu begreifen, der hat auch wirklich etwas für sich gewonnen.